Meine Unterstützung für Sie:

• Orientierungsphase

• Bewerbungsunterlagen erstellen oder auf den aktuellen Stand bringen, konkret:  Anschreiben, Lebenslauf und notwendige Anlagen

• Die richtigen Stellen finden

• Stärken- und Schwächen kennen, ins Szene setzen und damit umgehen.

• Vorbereitung und Gesprächstechniken bei Telefoninterviews, Assessmentcenter und Vorstellungsgespräch in virtuellen Räumen und vor Ort

• Umgang mit fehlenden Rückmeldungen oder Absagen nach einem Vorstellungsgespräch für mehr Widerstandsfähigkeit

• Arbeitsvertragsgestaltung

• Onboarding Begleitung bis Ende der Probezeit